記者：當前全市上下都在持續(xù)深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,，請談?wù)剬W習體會？

劉光：黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè),、民族復興偉業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議,。全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》,，為改革賦予了新的歷史使命,，將進一步全面深化改革作為推進中國式現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略支撐?！稕Q定》明確了進一步全面深化改革的總目標是繼續(xù)完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，同時也強調(diào)了要以促進社會公平正義,、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點,，把“堅持以人民為中心”作為進一步全面深化改革必須貫徹的重大原則之一，為人力資源和社會保障工作進一步指明了方向,。

記者：全會指出,，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，著力培養(yǎng)造就戰(zhàn)略科學家,、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊,，著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠,、高技能人才,，提高各類人才素質(zhì)。我市在技能人才方面是如何加快推動人力資源開發(fā)利用的,？同時,，全會還對“健全社會保障體系”提出了一系列改革舉措，市人社部門下一步將如何推動社會保險工作開展,？

劉光：我市不斷強化技能人才隊伍建設(shè),。以“服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)民生”為宗旨推進技工教育發(fā)展，穩(wěn)步提升技工院校教學質(zhì)量和招生規(guī)模,。健全終身職業(yè)技能培訓制度,，進一步優(yōu)化培訓供給和結(jié)構(gòu)，提升培訓針對性和有效性,。完善技能人才評價制度,，鼓勵企業(yè)開展自主評價，壯大技能人才考評隊伍,，促進技能等級認定規(guī)范化發(fā)展,。組織宿州工匠,、技術(shù)能手等高技能人才評選表彰，推進技能大師工作室建設(shè),，弘揚“勞動光榮 技能寶貴 創(chuàng)造偉大”的新時代風尚,。

市人社部門積極實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面提質(zhì)增效行動，依托“數(shù)據(jù)找人計劃”不斷擴大社會保險覆蓋面,。全面取消參保戶籍限制,，引導靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工,、新就業(yè)形態(tài)人員根據(jù)實際情況參加社會保險,。鼓勵多繳多得、長繳多得,，不斷提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇水平,。強化社保基金監(jiān)管,，常態(tài)化開展疑點信息核查,，維護社保基金安全,。不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力,，健全高效辦成“退休一件事”等工作機制，全面推行以社會保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)新模式,。

記者：全會就“完善就業(yè)優(yōu)先政策”作出一系列工作部署,，市人社部門將如何貫徹落實？

劉光：堅持依靠發(fā)展促進就業(yè),，強化產(chǎn)業(yè),、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)聯(lián)動”,。推進家門口就業(yè)行動,，把高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標,，支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè),，厚植良好的就業(yè)生態(tài)。堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，以創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)為引領(lǐng),，實施“創(chuàng)業(yè)筑巢工程”，深化創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè),，推深做實“創(chuàng)業(yè)一件事”,，加強全要素創(chuàng)業(yè)保障。持續(xù)優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù),，推進就業(yè)公共服務(wù)下沉基層,，推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”管理服務(wù)模式,，升級“三公里”就業(yè)圈，完善“2+N”特色招聘機制,，推深做實“三級三方服務(wù)千企”行動,，推進“直播帶崗”等新技術(shù)、新模式的運用,。統(tǒng)籌抓好重點群體就業(yè),，堅持把高校畢業(yè)生等青年群體作為就業(yè)工作重點，統(tǒng)籌做好農(nóng)民工,、退役軍人,、殘疾人、婦女等群體就業(yè)促進工作,，加強困難人員就業(yè)援助,。

同時，進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。開展“一中心一組織”建設(shè),，既著重推進勞動關(guān)系公共服務(wù)中心和基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，及時有效預防化解勞動關(guān)系風險點,，進一步提升企業(yè)勞動用工管理質(zhì)效,，切實維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益。大力推廣電子勞動合同,，完善勞動用工綜合管理,。支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，保障新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員勞動權(quán)益,，營造公平就業(yè)環(huán)境,。持續(xù)開展根治欠薪專項行動，貫通線上線下全渠道維權(quán)網(wǎng)絡(luò),，嚴厲打擊惡意欠薪違法行為,，完善農(nóng)民工工資保證金制度，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益,?！?記者 劉文晴