拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊（記者 韓蕊 實(shí)習(xí)生 鄭淼）8月14日,，記者從市政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,，我市全面部署高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng),，以2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生,、失業(yè)青年為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,，通過(guò)開展政策落實(shí)、權(quán)益保護(hù),、困難幫扶系列服務(wù),，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。行動(dòng)時(shí)間為今年7月-12月,。截至目前,，全市需要幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)為10178人，已篩選就業(yè)崗位2萬(wàn)個(gè),。

強(qiáng)化實(shí)名服務(wù),。通過(guò)市人社局官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等發(fā)布公共就業(yè)服務(wù)指引,。印制并發(fā)出“致2024屆高校畢業(yè)生的一封信”,，集中亮出我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指引、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄,、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄等政策服務(wù)清單,，同時(shí)列出求職登記小程序等求助途徑，公開投訴舉報(bào)渠道,，為高校畢業(yè)生等提供求職指引和服務(wù)保障,。組建高校畢業(yè)生幫扶工作隊(duì)伍，通過(guò)上門走訪,、電話聯(lián)系等方式,，逐一摸清高校畢業(yè)生就業(yè)需求、幫扶狀態(tài),，并對(duì)有就業(yè)意愿的幫扶對(duì)象至少提供1次政策宣介,、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介,、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),。

強(qiáng)化崗位開發(fā)。全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，面向十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),，篩選優(yōu)質(zhì)用人單位和高質(zhì)量就業(yè)崗位信息，建立崗位需求清單,。目前,，已篩選適合高校畢業(yè)生等青年的市場(chǎng)化就業(yè)崗位2萬(wàn)個(gè)。穩(wěn)定政策性崗位落實(shí),，積極開發(fā)政府購(gòu)買服務(wù)性崗位,。充分挖掘各級(jí)黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位編制存量，加大基層教育,、衛(wèi)生等公共事業(yè)單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)力度,，加快招錄（聘）進(jìn)度。深入實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃,，大力拓展基層就業(yè)崗位,，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)。充分挖掘國(guó)有企業(yè)用人潛力,，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)示范作用,，積極提供就業(yè)崗位。通過(guò)抓好政策性崗位落實(shí),，拓寬市場(chǎng)化就業(yè)渠道,，預(yù)計(jì)全年全市開發(fā)政策性崗位7000個(gè)左右。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)安徽宿州行動(dòng),，開展好“源來(lái)好創(chuàng)業(yè)”資源對(duì)接服務(wù)季活動(dòng),，整合匯集全市創(chuàng)業(yè)資源信息，集中向社會(huì)推介,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源有效集聚,、便利獲取。廣泛開展多元化創(chuàng)業(yè)活動(dòng),，暢通創(chuàng)業(yè)者特別是高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接橋梁,，實(shí)現(xiàn)供需兩端雙向選擇、精準(zhǔn)對(duì)接,。

強(qiáng)化服務(wù)保障,。結(jié)合“10+N”公共就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，從8月份陸續(xù)開展“金秋招聘月”“國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘”“職引未來(lái)—全省人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專項(xiàng)活動(dòng),，將高校畢業(yè)生等青年群體作為服務(wù)重點(diǎn),，動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)失業(yè)青年參與，加大線上線下招聘頻次,，常態(tài)化歸集就業(yè)崗位信息，做到周周有招聘,、時(shí)時(shí)有崗位,。每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng),。強(qiáng)化數(shù)字賦能,，依托安徽公共招聘網(wǎng)、高校校園網(wǎng),、畢業(yè)生求職網(wǎng),、社區(qū)快聘等網(wǎng)絡(luò)招聘主陣地,，積極運(yùn)用“直播帶崗”“智能+”等手段精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位信息，持續(xù)開展各類線上招聘活動(dòng),，方便青年求職應(yīng)聘,。

強(qiáng)化困難幫扶。聚焦脫貧家庭,、低保家庭,、零就業(yè)家庭、殘疾及求職補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象等困難畢業(yè)生,，按照“一人一檔”“一人一策”要求,，組織開展專項(xiàng)幫扶、結(jié)對(duì)幫扶,，優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù),，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，優(yōu)先提供培訓(xùn)見(jiàn)習(xí),，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)100%就業(yè),。聚焦長(zhǎng)期未就業(yè)青年，通過(guò)家門口就業(yè)服務(wù)站幫扶,、青年求職能力實(shí)訓(xùn)等方式以及“三公里”就業(yè)圈等服務(wù)平臺(tái),，為他們提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助，引導(dǎo)他們走出家門,、接觸社會(huì),、積極求職。

強(qiáng)化權(quán)益維護(hù),。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)秩序監(jiān)管,，嚴(yán)厲打擊虛假招聘、電信詐騙,、“培訓(xùn)貸”,、泄露隱私信息等各類違法行為，及時(shí)糾正招聘中針對(duì)戶籍,、性別,、學(xué)歷等方面的就業(yè)歧視。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的監(jiān)督檢查,，督促用人單位與員工依法簽訂勞動(dòng)合同,。加強(qiáng)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)宣傳，暢通維權(quán)投訴舉報(bào)渠道,，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范招聘行為,，增強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年群體風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，維護(hù)自身合法權(quán)益。