做好“一老一小”服務(wù) 讓社區(qū)更有溫度
■ 徐蕾
日前,,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《“十四五”城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》),?!兑?guī)劃》提出將推動(dòng)基本公共服務(wù)資源向社區(qū)下沉,優(yōu)先發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老,、托育等服務(wù),,大力發(fā)展社區(qū)生活性服務(wù)業(yè)。
在當(dāng)前人口老齡化加速,、鼓勵(lì)“三孩”政策背景下,,“一老一小”的問(wèn)題關(guān)系家庭幸福和社會(huì)和諧,。做好社區(qū)養(yǎng)老、托育等服務(wù),,是讓群眾獲得實(shí)實(shí)在在好處的事,,也會(huì)讓社區(qū)更有溫度。
我國(guó)老年人口規(guī)模龐大,,因子女不在身旁無(wú)人照料,、精神孤寂而又缺少文化娛樂(lè)的老人不在少數(shù)。居家養(yǎng)老不便,,傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)模式不能滿足老人對(duì)生活品質(zhì)的高水平需求,,而以社區(qū)為核心的社區(qū)居家養(yǎng)老模式可以讓老人在熟悉的環(huán)境中延續(xù)以往的社會(huì)網(wǎng)絡(luò),使老人的心理更健康,、生活更便捷,。
高齡老人們的需求一般多是日常照料家務(wù)和方便的醫(yī)療保健,這不是簡(jiǎn)單雇個(gè)保姆就可以解決的,。因此,,及時(shí)高質(zhì)量地為行動(dòng)不便的老人提供入戶護(hù)理、家庭病床,、急診聯(lián)絡(luò)、上門診療等服務(wù),,這是社區(qū)養(yǎng)老應(yīng)重點(diǎn)解決的問(wèn)題,。另外,子女不在身邊的老人通常會(huì)感到生活寂寞,。社區(qū)養(yǎng)老在做好日常生活照料時(shí),,也應(yīng)注意老人們的“心靈慰藉”,可以開(kāi)辦諸如學(xué)習(xí)班,、老年娛樂(lè)中心等在家門口提供文體活動(dòng),。
3歲以下幼兒的照護(hù)也是家庭中“最大的煩惱”。雙職工夫妻去工作孩子無(wú)人照看,,一人專職在家?guī)Ш⒆蛹彝ソ?jīng)濟(jì)壓力則會(huì)加重許多,。將孩子交給爺爺奶奶照看,又會(huì)擔(dān)心隔代撫養(yǎng)產(chǎn)生的問(wèn)題,。因此,,托育服務(wù)社區(qū)化才能真正解決年輕父母面臨的問(wèn)題。
筆者認(rèn)為,,除了在社區(qū)建設(shè)托育服務(wù)中心外,,教育主管部門也可以根據(jù)實(shí)際情況,鼓勵(lì)和引導(dǎo)有條件的小區(qū)幼兒園放寬入園年齡限制,,吸納有需求的0-3歲嬰幼兒入園入托,。另外,,政府也應(yīng)出臺(tái)一些支持政策,鼓勵(lì)大型企事業(yè)單位在獲得相關(guān)資質(zhì)的情況下,,在單位以辦托兒所等方式,,增加?jì)胗變和杏?wù)的渠道。
無(wú)論是社區(qū)養(yǎng)老還是托育服務(wù),,專業(yè)人員的培訓(xùn)培養(yǎng)都不可忽視,。目前,養(yǎng)老托育機(jī)構(gòu)專業(yè)化水平不高,、專業(yè)性從業(yè)人員緊缺的問(wèn)題依然存在,。要將社區(qū)養(yǎng)老托育服務(wù)做好,必須加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度,,強(qiáng)化從業(yè)人員技能培訓(xùn),,既能做好“一老一小”服務(wù),讓社區(qū)更有溫度,,也可帶來(lái)更多的就業(yè)崗位,。
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