蕭縣推動新興領(lǐng)域黨建工作提檔升級
拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊(通訊員 張祖北)近年來,面對新形勢,、新挑戰(zhàn),,蕭縣持續(xù)加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨的建設(shè),大力實施“強(qiáng)基”“賦能”“聚新”三項工程,,激發(fā)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建活力,,推動新興領(lǐng)域黨建工作提檔升級。
以組織建設(shè)為立足點,,深入實施“強(qiáng)基”工程,,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。該縣堅持把組織體系建設(shè)作為非公黨建基礎(chǔ)工程,,在充分摸排,、調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合新業(yè)態(tài)行業(yè)特點,,堅持“成熟一個,、組建一個、鞏固一個”的原則,,采取聯(lián)合組建,、群團(tuán)組織建設(shè)、選派黨建指導(dǎo)員等方式建立健全非公工委組織結(jié)構(gòu),。2024年,,共排查非公企業(yè)986家、社會組織260家,,動態(tài)調(diào)整“僵尸企業(yè)”和不規(guī)范黨組織82個,,新組建黨組織60個,,全縣非公企業(yè)黨組織覆蓋率提升10%。
以隊伍建設(shè)為支撐點,,全面推進(jìn)“賦能”工程,,引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。該縣堅持好中選優(yōu),、優(yōu)中選強(qiáng),,注重從新興領(lǐng)域企業(yè)和組織的管理層、業(yè)務(wù)骨干中,,選拔政治素質(zhì)高,、組織能力強(qiáng)、熟悉新興領(lǐng)域業(yè)務(wù)的黨員擔(dān)任黨組織書記,,并按照“干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么”的原則,采取“走出去+請進(jìn)來”的方式,,增強(qiáng)其黨性修養(yǎng),、補(bǔ)齊能力短板、拓寬眼界視野,,切實提高“領(lǐng)頭雁”的履職能力和綜合素質(zhì),。持續(xù)壯大新興領(lǐng)域企業(yè)黨員隊伍,注重在關(guān)鍵崗位,、業(yè)務(wù)骨干和青年群體中發(fā)展黨員,,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),并通過黨性教育,、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等,,提高黨員的素質(zhì)和能力;同時發(fā)揮黨建指導(dǎo)員優(yōu)勢,,利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”發(fā)布黨建信息,、典型經(jīng)驗等,提升全體黨員綜合素質(zhì),。2024年,,全縣新發(fā)展“兩企三新”領(lǐng)域黨員141名。
以作用發(fā)揮為關(guān)鍵點,,大力推進(jìn)“聚新”工程,,助力基層治理。該縣創(chuàng)新實施新就業(yè)群體凝“新”,、暖“新”,、齊“新”、貼“新”等“四新工程”,著力發(fā)揮新興領(lǐng)域黨組織的團(tuán)結(jié)引領(lǐng)作用,、暖“新”驛站的服務(wù)作用、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員流動監(jiān)測作用,,不斷凝聚新就業(yè)群體合力,,積極為新就業(yè)群體提供暖心服務(wù),鼓勵新就業(yè)群體爭做黨的政策宣傳員,、居民生活服務(wù)員,、城市形象展示員,在清潔家園,、社區(qū)服務(wù),、文明交通等志愿服務(wù)活動中詮釋擔(dān)當(dāng),為社會注入源源不斷的正能量,。2024年,,共建設(shè)“友好場景”48個、“暖蜂驛站”15個,、構(gòu)建“15分鐘”暖蜂服務(wù)圈1個,,開展“隨手幫”“隨手拍”等“順手捎帶”小載體活動500余人次。
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