拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 （通訊員 郝治偉） 近年來,，宿州經(jīng)開區(qū)始終堅持以黨工委書記帶頭抓“第一資源”,，把產(chǎn)才融合作為黨工委書記抓人才工作的重要選題，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,，借助浙江大學(xué),、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)工程研究中心等產(chǎn)學(xué)研合作平臺，打造人才培養(yǎng)基地,，攻堅核心技術(shù),。掛牌“4510”校地聯(lián)合科創(chuàng)行動“雙師雙能型”教師培育基地、實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地,；積極融入長三角,，掛牌“南京棲霞高新區(qū)宿州經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)化基地”“宿經(jīng)開· 錢塘生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”，招引高層次人才團隊到“科創(chuàng)飛地”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。截至目前,，累計培育省級專精特新中小企業(yè)25家、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)3家,，入選省級重點人才項目3家,，獲批省市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊7家。

加強組織領(lǐng)導(dǎo),，凝聚人才工作合力,。將人才工作作為“一把手”工程擺在更加突出的位置，通過領(lǐng)題攻堅重點人才項目,，將黨的組織優(yōu)勢,、干部優(yōu)勢、人才優(yōu)勢全面整合,、充分激活,。加強對人才資源的統(tǒng)籌，支持配合其他人才工作職能部門開展工作,；壓緊壓實宣傳,、科技、人力資源等部門職能作用,，共同抓好人才工作各項任務(wù)落實,；充分發(fā)揮用人主體作用，支持引導(dǎo)用人主體健全人才引進(jìn),、培養(yǎng)、使用,、評價,、激勵等工作機制，著力形成“一把手”親自抓,、“一盤棋”統(tǒng)籌抓的黨管人才工作格局,。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，構(gòu)建自主培養(yǎng)體系,。堅持“把人才建立在產(chǎn)業(yè)鏈上”,，落實“5512”產(chǎn)業(yè)工程發(fā)展規(guī)劃，圍繞“2+2”產(chǎn)業(yè)體系集聚成勢，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，因地制宜加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,，充分發(fā)揮重大產(chǎn)業(yè)項目聚才作用。以名校優(yōu)生赴園區(qū)企業(yè)實踐活動為契機,，加大園區(qū)企業(yè)與高校合作力度,，簽訂合作協(xié)議，共同建立產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)基地,，充分發(fā)揮高校的引領(lǐng)作用,，統(tǒng)籌人才參與重大項目建設(shè)，建立產(chǎn)業(yè)人才庫,，以產(chǎn)業(yè)項目合作方式培養(yǎng)人才,，不斷探索符合本地產(chǎn)學(xué)研深度融合新路徑，推動人才鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈有機銜接，做到“人盡其才,、才盡其用,、用有所成”。

做優(yōu)服務(wù)保障,，打造更優(yōu)人才生態(tài),。人才引得進(jìn)，更要留得住,。宿州經(jīng)開區(qū)全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,，建強人才服務(wù)保障體系，設(shè)立人才專項資金,，全力支持人才引進(jìn)培養(yǎng),，積極打造拴心留人的重才之區(qū)。堅持政策為先,，落實住房保障,、子女入學(xué)、醫(yī)療待遇等各項人才政策,，努力打造優(yōu)質(zhì)的工作和生活環(huán)境,。通過人才服務(wù)增值化改革，全面賦能人力資源開發(fā),、引進(jìn),、流動和配置，實現(xiàn)高層次人才服務(wù)事項 “一站式”整合,，實現(xiàn)從“保障型服務(wù)”向“發(fā)展型服務(wù)”轉(zhuǎn)變,，加快形成有利于人才成長和創(chuàng)新的良好生態(tài),。

宿州經(jīng)開區(qū)將構(gòu)建完善“引、育,、用,、留”全鏈條人才發(fā)展體系，廣納人才,，育好英才,，用活賢才，充分發(fā)揮好人才第一資源的作用,，著力打造人才發(fā)展高地,。