傳承“六尺巷” “五字”促和諧
“一紙書來只為墻,,讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在,,不見當年秦始皇”……
在安慶桐城,,清代大學士張英的家人與鄰居吳家相互禮讓、以和為貴的“六尺巷”故事流傳久遠,。其蘊含的“六尺巷”精神彰顯了中國古人的智慧和中華民族的傳統(tǒng)美德,。
在宿州埇橋,南關(guān)街道觀園社區(qū)發(fā)揮黨建引領(lǐng)核心作用,,傳承 “六尺巷”精神,,學習借鑒“新時代六尺巷工作法”,,以矛盾糾紛源頭治理為出發(fā)點和落腳點,探索出夯實基層源頭治理的“五字”工作法,,成為巧妙解開基層矛盾糾紛的鑰匙……
領(lǐng) ——充分發(fā)揮黨建陣地作用
“華林苑20棟的高空玻璃墜落糾紛已調(diào)解處理完畢,!”近日,觀園社區(qū)工作群內(nèi),,網(wǎng)格員張春玲發(fā)來信息,。“收到,,辛苦,!”社區(qū)黨總支書記徐建春第一時間回復(fù)。
觀園社區(qū)堅持黨建引領(lǐng),,將“六尺巷工作法”融入黨員教育,、工作各個方位,形成“讓他三尺又何妨”的高度認識,。聚焦群眾關(guān)注的重點熱點難點卡點問題,,實施“書記領(lǐng)辦、班子協(xié)辦,、黨員參與,、網(wǎng)格員沖鋒”的問題辦理機制。今年以來,,社區(qū)共辦理各類投訴32個,,解決各類問題216個,有效化解矛盾,,把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
引 ——宣教促成謙和禮讓氛圍
“傳承家風家訓(xùn),弘揚傳統(tǒng)文化”“和順美滿則家道興盛”……走進觀園社區(qū),,處處洋溢著濃郁的文化氛圍,。
今年以來,社區(qū)充分發(fā)揮家風館,、鄰里展館,、綜合文化服務(wù)中心宣傳教育陣地及黨員活動陣地作用,設(shè)立“六尺巷”文化墻,,開展“六尺巷”典故系列“微宣講”20余場次,,引導(dǎo)居民參觀家風館800余人次。進一步規(guī)范居民公約,,社會文明程度不斷提升,,群眾素養(yǎng)有所提高,“六尺巷”故事深入人心,,謙和禮讓之風初步形成,,矛盾糾紛化解更有切入點和支撐點,。
議 ——群眾參與調(diào)處矛盾糾紛
上邊千條線,下邊一根針,。社區(qū)工作千頭萬緒,,紛繁復(fù)雜。大家的事大家辦,。為破解人少事多的基層治理困局,,觀園社區(qū)創(chuàng)新矛盾糾紛議事管理模式,借助基礎(chǔ)網(wǎng)格,,整合樓棟黨員,、熱心居民、志愿者,、社區(qū)民警、物業(yè)樓長等資源,,充分發(fā)揮人熟地熟情況熟的優(yōu)勢,,補充黨員志愿者、專業(yè)志愿者,、居民志愿者,,利用“小區(qū)議事角”和微信群,積極開展民情收集,、分析,、解決、反饋等服務(wù),。開通“全天候熱線”,,設(shè)置“群眾留言板”“微心愿墻”,定期組織召開黨員議事會,、居民議事會,,實時做好解疑答惑、矛盾處理等工作,。
今年以來,,社區(qū)共采集社情民意390余條,調(diào)解矛盾糾紛108件,,處理各類遺留問題201件,。
和 ——以和為貴促進問題解決
遠親不如近鄰,近鄰不如對面,。鄰里守望,,和睦相處。
觀園社區(qū)以問題為導(dǎo)向,,緊盯矛盾糾紛化解,,以“和”為貴,,重點解決長期投訴、反復(fù)投訴問題,?!昂汀弊之斚龋龊妹茈p方工作,,曉之以理,、動之以情、明之以法,,和居民一起分析原因,,消弭分歧,共理共情,。
今年以來,,社區(qū)通過宣講“六尺巷”故事,成功化解矛盾糾紛10余起,,起到了良好的宣傳效果和社會效應(yīng),。
控 ——多方聯(lián)動抓好源頭管理
小事不出網(wǎng)格,大事不出社區(qū),,把不和諧因素消除在萌芽狀態(tài),,從基層矛盾糾紛的源頭抓好管理,力促社區(qū)和諧穩(wěn)定,。
觀園社區(qū)常態(tài)吹好“共駐共建”集結(jié)號,,定期發(fā)布“需求清單”,結(jié)合“黨員掛牌聯(lián)戶”行動,,組織開展“亮身份,、在身邊”活動,吸納260名在職黨員到社區(qū)報到,。充分調(diào)動在職黨員,、駐區(qū)單位等多方力量,以“六尺巷”精神為根本,,開展普法宣傳等200余次,,解決群眾矛盾訴求糾紛30余件,協(xié)調(diào)停車位問題100余個,。
觀園社區(qū)黨總支書記徐建春表示,,“五字”工作法讓社區(qū)在化解矛盾糾紛方面更加得心應(yīng)手,接下來將進一步發(fā)揚“六尺巷”精神,,繼續(xù)學習和運用“新時代六尺巷工作法”,,打通基層治理“最后一公里”,增強轄區(qū)居民歸屬感,,提升居民獲得感,、幸福感和滿意度,。記者 陳成光 見習記者 王慶
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