今日辟謠(2024年5月29日)
2024年5月29日
辟 謠 國家安全部:“入境查手機”的荒謬論調(diào)可以休矣
真相:國家安全部近期公布的《國家安全機關(guān)行政執(zhí)法程序規(guī)定》和《國家安全機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》,,將于2024年7月1日正式生效,。社會各界對于這兩個部門規(guī)章廣泛關(guān)注并給予積極評價,認為這是深化國家安全法治建設的重要體現(xiàn),。同時,,一些境外反華敵對勢力借機造謠抹黑、搬弄是非,,大肆炮制所謂“所有人入境中國都會被查手機”,,實屬荒謬至極!對此,,國家安全部表示,,這是標準的“欲加之罪,何患無辭”的蓄意抹黑,。中國是一個法治國家,,嚴格保護公民的通信自由和通信秘密。中國憲法和法律明確規(guī)定,,非因法定事由,,非經(jīng)法定程序,任何組織和個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密,,充分體現(xiàn)了維護國家安全和保障個人權(quán)利的平衡兼顧,。國家安全機關(guān)始終嚴格按照憲法法律辦事,,秉持“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”的理念,,堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,。同時,國家安全機關(guān)將嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)督制度,,強化執(zhí)法監(jiān)督機制和能力建設,,歡迎社會各界對國家安全機關(guān)及其工作人員進行監(jiān)督,確保始終在法治軌道上維護國家主權(quán),、安全,、發(fā)展利益。(來源:“國家安全部”微信公眾號)
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誤 區(qū) 面對高溫“烤”驗,,這些解暑誤區(qū)要知道,!
真相:進入夏季后,多地迅速開啟升溫模式,,面對高溫“烤”驗,,很多人卻因認知錯誤、使用不當降溫措施損害自身健康,。中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺盤點生活中關(guān)于防暑降溫的五個誤區(qū),提醒您科學解暑,,健康度夏,。
誤區(qū)一:冷食冷飲能解暑降溫?
冷食冷飲帶來的涼爽感覺并不能持續(xù)很長時間,,反而會加重暑熱和腸胃負擔,,增加中暑風險。夏季應多喝熱飲,,促進皮膚汗液分泌,,從而將人體內(nèi)部的熱量散發(fā)出去,真正達到降溫目的,。
誤區(qū)二:待在室內(nèi)就不會中暑,?
中暑跟人所處環(huán)境的溫度、濕度,、通風條件等相關(guān),,并非只有在太陽下暴曬才會中暑。值得注意的是,,當人從高溫的室外回到空調(diào)溫度過低的室內(nèi),,出現(xiàn)怕冷、發(fā)熱,、腹痛吐瀉,、無汗、胸悶等癥狀,也是中暑的一種表現(xiàn),。
誤區(qū)三:中暑就喝藿香正氣水,?
藿香正氣水藥性偏溫,適用于夏季暑熱濕盛,、汗液大泄,、肌膚毛孔開放時避熱趨涼、忽冷忽熱造成的不適癥狀,。但藿香正氣水并不能治長時間在高溫暴曬的環(huán)境下活動導致的中暑,。此外,由于藿香正氣水含有酒精,,注意不能與頭孢類藥品合用,。
誤區(qū)四:日常防曬會導致缺鈣?
有人認為,,日常防曬會影響維生素D的合成,,導致缺鈣。其實不然,,我們的日常防曬措施不可能長時間完全屏蔽紫外線,。皮膚只要裸露在外短短幾分鐘,就足夠合成人體日常所需的維生素D,。
誤區(qū)五:夏季要多吃“苦”味食物,?
“夏吃苦,勝進補”的說法由來已久,,緣于許多帶有苦味的食物具有清熱消暑,、清心降火、增進食欲的功效,。但過重的苦味會刺激胃腸道,,嬰幼兒、老年人,、經(jīng)期女性,、消化道疾病患者及對苦味敏感的人群不建議過多食用。(來源:中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺)
警 惕 畢業(yè)生求職應聘,,人社部門提醒你避開這十大典型“陷阱”
詳情:又到一年畢業(yè)季,。根據(jù)近年來不法分子常見的伎倆和套路,人力資源社會保障部近日發(fā)布消息,,提示求職者嚴防十大騙局,,保護自身安全。
1.境外高薪誘騙陷阱
【防范提示】看到這種境外高薪誘惑,,一定要查一下經(jīng)營公司是否具備對外勞務合作經(jīng)營資格,,以及行業(yè)平均薪資水平,。如果高出很多,就要考慮是否有陷阱,。
2.傳銷陷阱
【防范提示】務必清楚傳銷屬于違法行為,,對發(fā)展下線的宣傳,要保持頭腦高度清醒,。如果不慎進入傳銷,,在確保人身安全的前提下,第一時間脫身報警,。
3.黑中介陷阱
【防范提示】要謹記應聘工作本身不需要任何費用,。應優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務機構(gòu)和具備《人力資源服務許可證》的正規(guī)市場中介機構(gòu),對于以先交費作為條件的招聘面試實習等都需謹慎對待,。
4.“刷單詐騙”陷阱
【防范提示】不要輕信既輕松又賺錢的好差事,,天上不會掉餡餅,掉下的往往是陷阱,。同時要注意個人信息安全,,不輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀,、支付寶等密碼信息,,不隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接。
5.“內(nèi)推”陷阱
【防范提示】收費內(nèi)推,、保錄取等多屬虛假宣傳,,求職者千萬不可抱著“走捷徑”“靠關(guān)系”等心態(tài)輕信騙子的話術(shù)。
6.“培訓貸”陷阱
【防范提示】要看機構(gòu)或企業(yè)經(jīng)營范圍是否包含培訓內(nèi)容,,看承諾薪資是否與社會同等崗位大體一致,慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內(nèi)容的培訓協(xié)議,。
7.“貓膩合同”陷阱
【防范提示】在簽訂勞動合同前,,應與用人單位認真協(xié)商、慎重對待,,不可草率簽訂,。特別要高度警惕勞動合同中于法無據(jù)、明顯不合理的條款,,防止掉入陷阱,。
8.“假試用”陷阱
【防范提示】任何違反法律規(guī)定的試用期約定無效。試用期最長不超過6個月,,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。試用期內(nèi)應正常繳納社保,工資不低于單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,。
9.“扣證件”陷阱
【防范提示】不要將證件原件交付他人,,如有需要,,出示即可。需證件復印的,,要在合適位置注明具體用途,。
10.虛假信息陷阱
【防范提示】求職時要多種途徑了解公司背景,詳細詢問崗位信息,、工作內(nèi)容,,避免入職后與預期有出入。對長時間大量招聘的要提高警惕,。(來源:“人力資源和社會保障部”微信公眾號)
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