新入職員工試用期是多久,？
2024-04-26 15:56來源：拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報作者：黃華
市民牛先生咨詢：企業(yè)新入職員工試用期長短的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么,？
市人力資源和社會保障局工作人員答復(fù)：根據(jù)勞動合同法第十九條規(guī)定：勞動合同期限滿三個月不滿一年的，試用期不得超過一個月,；勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi),。
· 版權(quán)聲明 ·
①拂曉報社各媒體稿件和圖片，獨家授權(quán)拂曉新聞網(wǎng)發(fā)布,，未經(jīng)本網(wǎng)允許,，不得轉(zhuǎn)載使用。獲授權(quán)轉(zhuǎn)載時務(wù)必注明來源及作者,。
②本網(wǎng)轉(zhuǎn)載其他媒體稿件目的在于傳遞更多信息,，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。如因轉(zhuǎn)載的作品內(nèi)容涉及您的版權(quán)或其它問題,，請盡快與本網(wǎng)聯(lián)系,，本網(wǎng)將依照國家相關(guān)法律法規(guī)作相應(yīng)處理。
推薦閱讀
-
1汴水之濱 善如潮涌 08-10
-
2
-
31-5月宿州市民間投資增長17.9% 07-18
-
4
-
5
-
6宿州市16余萬脫貧人口穩(wěn)定就業(yè) 07-11