廖志斌:做好“大工匠” 吹響“小喇叭”
“師徒黨代表、一門雙勞?!薄案邠P旗幟、厚植沃土”“技能成就人生,、匠心鑄就夢想”,赫然醒目的標語映入眼簾;黨的二十大主題在墻面大屏幕中滾動播放,宣傳氛圍濃厚,;室內各種研制工具擺放整齊,大型輸電全景智慧管控平臺正對全市高壓線路安全運行實時監(jiān)控,。近日,記者走進國網安徽省電力有限公司宿州供電公司生產基地“啟金工作室”,,黨的二十大代表,、該公司輸電運檢中心黨支部書記、超特高壓運維班班長廖志斌,,正在反復學習黨的二十大精神,,還拉著師傅許啟金共同探討交流。
廖志斌告訴記者,,每一次翻閱黨的二十大報告,,都有一種全新領悟。作為一名工人代表,,在自己深刻領會黨的二十大精神的同時,,還要吹響“小喇叭”,把黨的二十大精神講清楚,、講明白,,并結合自身崗位實際,談心得,、說體會,、講感受,真正推動黨的二十大精神走到基層一線,、走進職工心里,。
黨的二十大報告中強調,“必須堅持科技是第一生產力,、人才是第一資源,、創(chuàng)新是第一動力,深入實施科教興國戰(zhàn)略,、人才強國戰(zhàn)略,、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領域新賽道,,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢,?!绷沃颈髮Υ祟H有感觸,他認為,,對于一線員工來說,,搞發(fā)明創(chuàng)新不算強項,重要的是碰到一些難題時,,就要動腦筋,、想辦法,通過一些創(chuàng)新發(fā)明,、小改小造把問題解決掉,。而且通過創(chuàng)新平臺,能使員工成長更快,、走得更遠,。“立足崗位,,干好本職工作,;帶領團隊,研發(fā)技術,、解決難題,;帶好徒弟,為企業(yè)培養(yǎng)高技術人才,,這是我們下一步工作的主要課題,。”廖志斌道出了師徒二人的共同愿景,。
“廖志斌充分發(fā)揮黨代表身份優(yōu)勢,,先后受邀到省電力公司、市總工會,、市婦聯等部門傳達黨的二十大精神,,分享參會經歷和體會,完成系統內外宣講30多場,,把大會的精神從北京帶到了地方,,傳遞給基層的黨員群眾?!睋拗莨╇姽靖笨傉?、黨委黨建部主任謝忠玉介紹,許啟金,、廖志斌以“師徒聯動”的模式,,聯合公司本部10個黨支部、100余名黨員開展主題黨日活動,,廣受好評,。
連日來,,該公司也緊密結合實際,從精心組織黨的二十大精神學習研討,、深入開展黨的二十大精神宣講宣傳,、周密安排黨的二十大精神輔導培訓、抓好大會精神貫徹落實等方面,,進行細化分解,、制定重點工作任務。堅持領導帶頭,,充分發(fā)揮領導班子成員發(fā)揮“關鍵少數”作用,,帶頭讀原著、學原文,、悟原理,,示范帶動廣大干部員工迅速把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。梳理匯編黨的二十大會議期間習近平總書記的重要活動報道,、會議文件、《人民日報》重要評論等材料,,組織各基層單位開展集中學習研討50余次,。依托公司系統各級先進典型、支部書記帶頭人組建宣講團,,建立基層巡回宣講,、聯學聯講工作機制,策劃開展“學習二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”主題宣傳,、特色實踐活動30余次,。組織召開“學習二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”青年座談會暨青年精神素養(yǎng)提升工程推進會,交流學習體會,、感悟以及下一步的貫徹落實措施,。堅持廣泛宣傳解讀,注重線上線下同步發(fā)力,,運用公司網站專欄,、樓宇視頻、宣傳展板等各類陣地,,宣傳解讀黨的二十大精神,,推動黨的二十大精神入腦入心,落地生根,。
宿南供電服務中心高壓運檢班班員馬志遠對此深有體會:“我認真聽了廖志斌的報告會,,切實感受到國家對科技創(chuàng)新的重視。我要把報告精神運用到實際工作中,,多發(fā)明,、多創(chuàng)造,,集思廣益,解決生產難題,,提高工作效率,。”“廖志斌結合黨的二十大報告,,宣講了與能源電力,、科技創(chuàng)新等相關的內容,我需要進一步學習領會,?!痹摴菊{度中心調度員徐曉表示,作為一名基層電力員工,,將繼續(xù)在新征程上埋頭苦干,、奮勇前進,努力為保供電,、穩(wěn)增長,、建設新型電力系統貢獻力量。
(記者 傅子峰 趙靜)
· 版權聲明 ·
①拂曉報社各媒體稿件和圖片,,獨家授權拂曉新聞網發(fā)布,,未經本網允許,不得轉載使用,。獲授權轉載時務必注明來源及作者,。
②本網轉載其他媒體稿件目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責,。如因轉載的作品內容涉及您的版權或其它問題,,請盡快與本網聯系,本網將依照國家相關法律法規(guī)作相應處理,。


推薦閱讀
-
1“信用宿州”建設水平持續(xù)提升 12-20
-
2楊軍督導調研疫情防控工作 12-15
-
3市政府考察團赴合肥招商考察 12-15
-
4
-
5王啟榮率隊征求市《政府工作報告》意見建議 12-14
-
6