拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 家長里短看似小事,，卻是基層治理大事。為了將群眾的矛盾糾紛化解在萌芽階段,，葛集鎮(zhèn)創(chuàng)新治理新模式,，發(fā)揮德高望重的離任村干部力量，建立了“老書記調解室”,，利用離任老書記的工作經(jīng)驗和優(yōu)勢,，為當?shù)厝罕娊鉀Q操心事、煩心事,、揪心事,，有效筑牢了矛盾糾紛訴源治理的第一道防線。

“老大仗著兒女多,，越過地界種俺的田地2分多,，俺兒出去打工不在家，這不是欺負人嗎,？老書記是當年分地的經(jīng)手人,，您給評評理吧,！”10月31日，葛集村侯寨自然村的孫大娘來到“老書記調解室”,，對著老葛書記哭訴著,。“親兄弟骨血親,，打斷骨頭連著筋,。你別急，我找找以前分田的底冊,，和村干部一起給你們兄弟倆量地,、楔界……”經(jīng)過老葛書記的耐心勸解，到田間反復測量,，兄弟倆的地界溝劃清了,，關系也緩和了。

調解千家事,，溫暖萬人心,。該鎮(zhèn)為方便群眾找“老書記”說事，請群眾信任的,、有威望的3位老書記實行輪流坐班。在辦公場地方面,，該鎮(zhèn)在辦公用房相對緊張的情況下,，高標準建設60平方米“老書記調解室”，調解室內還備有茶水,、座椅,、紙筆、老花鏡,、書籍等,，以便與村民溝通交流。

截至目前,，“老書記調解室”共接待群眾20余人次,，受理群眾意見建議30余條，有效解決矛盾爭執(zhí)10余起,。讓老黨員,、老干部發(fā)光發(fā)熱的同時，提升了群眾幸福感和滿意度,。 （戴紅梅）