拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊 今年以來(lái),，蕭縣堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先、民生為本”主線,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),，挖掘崗位資源，精準(zhǔn)對(duì)接落實(shí),，提供招聘服務(wù),，抓好托底保障，抓實(shí)“建融扶管”,，扎實(shí)推進(jìn)“就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”,，多舉措構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系。

優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),，挖掘崗位資源,，多渠道促進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)”。拓展就業(yè)見習(xí),。開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位710余個(gè),；開辟免試直聘綠色上崗?fù)ǖ溃瑢⒉糠置撠毤彝ギ厴I(yè)生直接安排到基層特崗,；開展精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)和幫扶,，為741名2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳,，通過(guò)“移動(dòng)短信平臺(tái)”等發(fā)送崗位信息24萬(wàn)余條,。開發(fā)公益崗位。緊扣農(nóng)村“老弱病殘幼孤”等群體需求,，設(shè)置互助養(yǎng)老,、互助照料病患,、互助助殘等專業(yè)崗位；緊扣農(nóng)村環(huán)境整治工作需求,，設(shè)立鄉(xiāng)村光伏公益崗,，安排農(nóng)村有適宜勞動(dòng)能力和就業(yè)需求者參與農(nóng)村垃圾、污水,、廁所專項(xiàng)整治,。今年1—9月，為生活困難群眾增設(shè)公益性崗位400余個(gè),。建立協(xié)作聯(lián)盟,。主動(dòng)對(duì)接蘇浙滬地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立區(qū)域性勞動(dòng)力資源協(xié)作聯(lián)盟,。目前,，已建立包括浙江省6個(gè)市縣區(qū)、江蘇省11個(gè)市縣區(qū),、省內(nèi)5個(gè)市縣區(qū)的勞務(wù)協(xié)作區(qū)域,。

精準(zhǔn)對(duì)接落實(shí)，提供招聘服務(wù),，全方位“促就業(yè)”,。常態(tài)化開展“2+N”就業(yè)招聘活動(dòng)?！?”即“周三就業(yè)招聘”“周六人才對(duì)接”兩大主題招聘活動(dòng),；“N”即針對(duì)特殊群體和地方特色組織開展N項(xiàng)招聘活動(dòng)。今年以來(lái),，該縣舉辦各類招聘會(huì)86場(chǎng),，提供崗位2.7萬(wàn)余個(gè)，直接幫助1萬(wàn)余名勞動(dòng)者達(dá)成就業(yè)意向,，8000余人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。打造“互聯(lián)網(wǎng)+智慧社區(qū)就業(yè)”服務(wù)新模式，構(gòu)建以“社區(qū)就業(yè)”小程序,、“社區(qū)招聘管理服務(wù)”和“社區(qū)E聘”三大就業(yè)功能端為支撐的智慧就業(yè)系統(tǒng),；以系統(tǒng)輻射范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,，以提供更加便捷高效的公共就業(yè)服務(wù),、實(shí)現(xiàn)近距離就業(yè)為目標(biāo)，打造“三公里”就業(yè)圈,。目前,，該縣“三公里”就業(yè)圈就業(yè)平臺(tái)已入駐企業(yè)(商戶)534家，招聘崗位3894個(gè),。充分發(fā)揮安徽公共招聘網(wǎng)作用,，幫助指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)其發(fā)布崗位招聘信息,，獲取勞動(dòng)者求職信息。推廣全省求職用工APP小程序“社區(qū)快聘”,，目前已有550家企業(yè)（商戶）入駐,，錄入招聘崗位3810個(gè)，注冊(cè)量1176人次,。

抓好托底保障,，抓實(shí)“建融扶管”，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零,。突出“建”,。利用閑置辦公用房、學(xué)校房屋等資源,，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)37個(gè)村建成以紡織,、服裝加工、食品加工,、果蔬種植等四大業(yè)態(tài)為主的勞動(dòng)密集型幫扶車間（工廠）94個(gè),，全縣“一村一品”發(fā)展格局基本形成。強(qiáng)化“融”,。聚焦“兩強(qiáng)一增”,，深挖特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源，打造“白山羊,、紅辣椒、紫葡萄,、橙蘿卜,、綠蘆筍”“五彩”產(chǎn)業(yè)品牌，密切“龍頭企業(yè),、專業(yè)合作社,、基地、農(nóng)戶”“四位一體”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,，探索“龍頭企業(yè)+就業(yè)幫扶車間（工廠）+脫貧戶”“產(chǎn)業(yè)基地+就業(yè)幫扶車間（工廠）+脫貧戶”等產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶模式,，充分發(fā)揮就業(yè)幫扶車間（工廠）帶動(dòng)能力，提高脫貧群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展參與程度,。落實(shí)“扶”,。延續(xù)就業(yè)幫扶政策，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的就業(yè)幫扶車間（工廠）,，發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)一次性補(bǔ)貼80.42萬(wàn)元,、脫貧勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)助資金68.08萬(wàn)元；成立就業(yè)幫扶車間（工廠）服務(wù)專班,，建立幫扶車間（工廠）用工需求和求職人員崗位需求“兩張清單”,，幫助解決就業(yè)幫扶車間（工廠）“用工難”和脫貧勞動(dòng)力“就業(yè)難”的問(wèn)題,；及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)針對(duì)性幫扶舉措，對(duì)脫貧勞動(dòng)力開展定向式,、訂單式培訓(xùn),。加強(qiáng)“管”。印發(fā)《蕭縣進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)幫扶車間建設(shè)管理辦法》等文件,，成立多部門聯(lián)合督導(dǎo)組,，定期對(duì)就業(yè)幫扶車間（工廠）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、銷售,、用工等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)；按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、吸納就業(yè)能力,、助推群眾增收效益等情況，通過(guò)“轉(zhuǎn)型發(fā)展一批,、支持新建一批,、有序退出一批”，對(duì)就業(yè)幫扶車間（工廠）實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,。 （張祖北）