拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 歲末年初，蕭縣嚴格按照省市相關部門安排部署,，積極協(xié)同多個部門,，重拳出擊，加強督導檢查,，落實“一卡通”監(jiān)管發(fā)放及用人單位誠信守法獎懲機制,，扎實做好春節(jié)前根治欠薪工作，切實維護農(nóng)民工的合法權益,。

提前督導檢查,。該縣及時組織各相關部門，提前深入縣內(nèi)各工地企業(yè)督導檢查摸底,，推進“事后查處”向“事先預防”轉變,，目前已開展涉及勞動保障“雙隨機、一公開”聯(lián)合檢查及專項檢查5次,，涉及用人單位30余家,，檢查生產(chǎn)經(jīng)營加工企業(yè)及建筑工地各類用人單位300余戶次，對各類違反勞動保障法律法規(guī)的行為依法落實整改,，責令用人單位與職工補簽勞動合同2000多份,。

高效處理案件。督促相關部門認真受理和處理違反勞動法律,、法規(guī)的舉報,、投訴、信訪,、領導簽辦及欠薪網(wǎng)絡投訴案件,，堅持快立快辦、快結,。從去年11月份至今,，已累計調(diào)解監(jiān)察處理各類案件200余起，涉案勞動者1500余人,，督促發(fā)放工資5000余萬元,。

確保工資發(fā)放。嚴令各單位,、企業(yè)認真落實農(nóng)民工工資保障金和建筑工地農(nóng)民工實名制及工資“一卡通”監(jiān)管發(fā)放制度,，督促全縣36家建筑工地全部落實保障工資支付標準化規(guī)定，40余家用工企業(yè)設立了農(nóng)民工維權告示牌和工資發(fā)放信息公示牌,。

健全誠信體系,。建立健全用人單位誠信守法獎懲機制，對各用人單位遵守勞動用工制度的情況進行考評,，將拖欠勞動者勞動報酬事實明確的失信企業(yè)及個人依規(guī)列入“黑名單”,，使失信企業(yè)及個人“一處失信,、處處受限”。（張祖北）