■ 記者 沈前程

記者：創(chuàng)新是第一動(dòng)力,，人才是第一資源,。請(qǐng)結(jié)合園區(qū)工作，簡(jiǎn)要談?wù)勀睦斫狻?/p>

張中鑫：科技創(chuàng)新是推動(dòng)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的核心動(dòng)力,，而創(chuàng)新人才則是科技創(chuàng)新的主體,。誰(shuí)擁有一流的創(chuàng)新人才，誰(shuí)就能在科技競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),，從而引領(lǐng)發(fā)展,。宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為科技、人才,、創(chuàng)新集聚區(qū),，近年來(lái)充分發(fā)揮黨管人才制度優(yōu)勢(shì)，壓緊壓實(shí)“一把手”抓人才工作責(zé)任,，著力優(yōu)化“智匯宿馬”人才引進(jìn)培育工作機(jī)制,，強(qiáng)化人才工作“一盤(pán)棋”合力，細(xì)化助企引才措施,，聚焦“雙招雙引”,，深入實(shí)施“產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目,、科技,、人才”四位一體協(xié)同招引舉措，聚焦“政校企”高效能轉(zhuǎn)化,，搭平臺(tái),、出政策。截至目前,，累計(jì)培育省市級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè)15家,、省市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心5家，皖創(chuàng)環(huán)保,、新熙盟生物科技,、篤舜智能裝備等皖北產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6家。

記者：請(qǐng)問(wèn)園區(qū)在人才“引育留”方面，有哪些創(chuàng)新舉措,？

張中鑫：一是搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái),，編織引才搖籃。匯聚發(fā)展活力,，以賽“聚”才,，繼續(xù)舉辦“相約宿馬”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引蘇魯豫皖等地優(yōu)秀青年以及涵蓋商工,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域優(yōu)秀項(xiàng)目參賽,，搭建優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)資源、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目投融對(duì)接平臺(tái),。聚焦智能裝備制造,、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè),，舉辦清華校友三創(chuàng)大賽宿馬晉級(jí)賽,、清華大學(xué)SDG開(kāi)放創(chuàng)新馬拉松挑戰(zhàn)賽，構(gòu)建高校知識(shí)產(chǎn)權(quán),、科技成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)需求對(duì)接平臺(tái)。

引導(dǎo)企業(yè)細(xì)分產(chǎn)業(yè)發(fā)展賽道,，與高校院所簽訂合作協(xié)議,，建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，為關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)攻關(guān)提供支撐,。引進(jìn)人力資源公司,，托管運(yùn)營(yíng)人力資源交易市場(chǎng)平臺(tái)，按照“分領(lǐng)域,、小規(guī)模,、高頻次”總體部署，豐富直播帶崗,、“周三招聘日”等線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)方式,，拓寬人才引進(jìn)服務(wù)渠道。

二是為企量體裁衣,，精準(zhǔn)育才對(duì)接,。堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才引產(chǎn),，加大校地企融合力度,，深化供需精準(zhǔn)對(duì)接。幫扶產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)與高校共同打造人才培養(yǎng)和就業(yè)合作基地,，指導(dǎo)企業(yè)與職業(yè)院校合作創(chuàng)設(shè)“宿馬班”,，鼓勵(lì)企業(yè)以委培、協(xié)議、頂崗等方式儲(chǔ)備人才,，拓寬院校人才培養(yǎng)與企業(yè)用工“雙向奔赴”發(fā)展新路徑,。實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人技能提升行動(dòng)，分產(chǎn)業(yè)組織開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)考評(píng),，壯大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍,，助力企業(yè)強(qiáng)大人才動(dòng)力支持。

三是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，打造留用熱土,。對(duì)園區(qū)企業(yè)人才及人才團(tuán)隊(duì)情況進(jìn)行摸底，不斷更新完善人才信息庫(kù),，精準(zhǔn)做好人才服務(wù)管理,。加快推進(jìn)浙大一院宿州分院、宿馬文體中心等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,，繼續(xù)完善教育,、醫(yī)療、休閑等功能配套,，做好園區(qū)“硬環(huán)境”建設(shè),。持續(xù)優(yōu)化人才政策體系，積極落實(shí)高層次人才安居補(bǔ)貼,、科技成果配套獎(jiǎng)勵(lì),、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持等措施，切實(shí)辦好人才在住房,、醫(yī)療,、子女上學(xué)、配偶就業(yè)等方面的實(shí)事,，全力打造親商敬才“軟環(huán)境”,，全方位做好人才招引后續(xù)服務(wù)工作，努力做到“待遇引人,、事業(yè)穩(wěn)人,、感情留人”。

下一步,，宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)精神,，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加快科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要指示精神以及關(guān)于人才工作的重要論述，從“引才,、育才,、留才”三點(diǎn)出發(fā)，建機(jī)制,、搭平臺(tái),、優(yōu)環(huán)境,、強(qiáng)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)人才總量,、質(zhì)量“雙提升”,，聚力打造人才集聚新高地。