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周寨鎮(zhèn)
創(chuàng)新“全鏈條”管理機(jī)制 強(qiáng)化年輕干部隊(duì)伍建設(shè)
本報訊（通訊員 汪佳豪）近年來，碭山縣周寨鎮(zhèn)創(chuàng)新建立選拔,、培育,、使用的全鏈條管理機(jī)制，堅(jiān)持把年輕干部放到關(guān)鍵崗位和基層一線淬煉,，全面鍛造政治素質(zhì)高,、本領(lǐng)能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)作為的年輕干部隊(duì)伍,。
做好人員儲備,，注入“源頭活水”。將選拔年輕干部作為系統(tǒng)長遠(yuǎn)工程,，立足鄉(xiāng)村發(fā)展與干部隊(duì)伍建設(shè)需求,，持續(xù)拓展人才來源、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、提升整體素質(zhì),，為敢擔(dān)當(dāng)善作為者開辟“進(jìn)步空間”，營造正確選人用人導(dǎo)向,，構(gòu)建“能上能下”科學(xué)機(jī)制,。拓寬“來源口”，建立重點(diǎn)儲備人才庫,，將致富帶頭人,、回鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等優(yōu)秀群體納入其中,，充實(shí)干部隊(duì)伍后備力量。強(qiáng)化“壯筋骨”,，結(jié)合工作實(shí)際制訂后備力量跟崗鍛煉計(jì)劃,，安排其在涉農(nóng)崗位實(shí)踐學(xué)習(xí),，同時推薦優(yōu)秀年輕干部參與跟班學(xué)習(xí)，通過“上派見世面”拓寬視野,、“下派壯筋骨”積累經(jīng)驗(yàn),，助力其快速成長成才。
緊盯培育重點(diǎn),，解鎖“成長密碼”,。思想上扎根,。強(qiáng)化黨性教育,，推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一意志,、統(tǒng)一行動；充分用好“紅色資源”,，依托孟憲琛故居開展實(shí)踐教學(xué),、紅色故事宣講、警示教育等主題活動,，發(fā)揮紅色文化教人育人作用,，讓年輕干部思想上過硬、立場上堅(jiān)定,。知識上拓展,。不局限于業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，根據(jù)年輕干部崗位特點(diǎn)和工作要求,，針對性加強(qiáng)新知識新技能培訓(xùn),，幫助優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、完善知識體系,、提升綜合素質(zhì),，鼓勵引導(dǎo)年輕干部參與學(xué)歷再提升。本領(lǐng)上進(jìn)階,。把基層一線作為年輕干部鍛煉的“主陣地”,，制訂“N+1”結(jié)對幫帶政策，明確幫帶責(zé)任人,，從政治教育,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、實(shí)用技能等方面開展“傳幫帶”,，讓年輕干部能力本領(lǐng)在基層淬煉中實(shí)現(xiàn)“進(jìn)階提升”,。
堅(jiān)持用當(dāng)其時，搭建“干事舞臺”,。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,。注重綜合素質(zhì)能力的提升,，推動年輕干部之間的相互交流，選派年輕干部到基層一線駐村鍛煉,，讓年輕干部從“多干幾樣”中提升解決實(shí)際問題和掌控復(fù)雜局面的能力,。強(qiáng)化激勵引導(dǎo)。做到嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,，通過定期組織開展座談會和集中談心談話活動,，全方位了解年輕干部的思想狀況、工作狀態(tài)和實(shí)際表現(xiàn),，用好考核“指揮棒”,，以日常考核和年度考核的評優(yōu)評先為抓手,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,。強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),，綜合運(yùn)用日常督查,、內(nèi)部監(jiān)督、巡視巡察等方式,，讓年輕干部“知敬畏,、存戒懼、守底線”,，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化,，引導(dǎo)年輕干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì),、明紀(jì),、守紀(jì)，系好廉潔的“第一粒紐扣”,。